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  • 戰疫情、促就業,我們在行動 | 金融管理學院就業工作創新舉措

    索取號:發布時間:2020-04-25瀏覽次數:2100

    編者按:每年三月和四月的春招是畢業生就業的黃金季節,但受新冠肺炎疫情影響,今年畢業生就業面臨嚴峻的挑戰。日前召開的中共中央政治局會議上提出要保居民就業,特別是把高校畢業生就業作為重中之重。學校高度重視畢業生就業工作,對畢業生群體加大資助、指導和幫扶力度,最大限度調動全校力量和資源,全力做好畢業班學生就業工作。為此,學生處就業指導中心推出“戰疫情、促就業,我們在行動”專題,分享各學院在推進就業工作中的做法和舉措,凝聚全校智慧和力量,幫助畢業生順利就業。



    金融管理學院:創新就業服務模式  把穩學生就業大局 

     

    疫情防控期間,面對嚴峻的就業形勢,金融管理學院黨委加強領導、精準部署,帶領全體教師積極服務學生就業,幫助學生走好大學時代“最后一公里”,進一步助推“三全育人”走深走實,成效明顯。

    精準部署施策,全力推進就業

    金融管理學院黨委書記和院長全面落實畢業生就業工作“一把手”工程。學院黨政聯席會議將就業作為重要議題,書記和院長明確將就業工作作為各項工作的重中之重,明確系主任、教師支部書記齊抓,全體教師共同參與的工作原則,明確研究生導師嚴格落實研究生就業的第一指導人責任,副書記每周專題匯報就業情況。學院發布《致金融管理學院全體教師的一封信》。學工隊伍通過“云就業·云指導·云服務”系列模式,一方面確保就業信息充分供給,并根據行業、地域等關鍵要素分類,將就業信息精準供給不同學生群體,另一方面堅持需求導向,實施“一人一策”就業指導和“一人一冊”就業服務臺賬。畢業班輔導員每周形成《就業工作周報》,及時比對數據,緊抓就業進度。



    落實立德樹人,全面促進就業

    學院積極創新就業指導服務模式工作方式,推進“三全育人”走深走實,做到就業推薦全員參與,就業指導全過程跟蹤,就業信息全方位覆蓋。學院黨委建立“金院2020屆畢業生就業崗位蓄水池”,全體教師充分利用手頭資源,持續供給就業崗位信息至“蓄水池”,截止目前供給18家企業,30余個崗位,由學工口輸出至應屆畢業生。同時,學院專題開展系主任、班主任、輔導員共同參與的“就業指導云班會”,開展線上“求職一對一”活動,為同學們定制求職導航計劃,并通過多場在線分主題講座,幫助畢業生做好職業規劃,提升求職能力,全面合力推進就業工作。



     

    深挖社會資源,全方位保障就業

    學院利用“家校共育”資源,家校攜手就業季,共建“興業銀行直通車”,用人單位親自到學院商討共建實習基地事宜,并帶來10個定向崗位需求。學院充分利用校友資源,為助力求職,邀請約翰霍普金斯畢業的校友開展“云分享”大學規劃與求職建議,為助力考研學子,開展“優秀校友面對面之考研復試”云分享系列活動。學院充分利用校企合作單位和校友集中的對口企業,為畢業班學生開拓不間斷的網上就業崗位信息。



    雖然疫情給本就嚴峻的就業形勢帶來更多的困難和挑戰,但是辦法總要比問題多,在學校黨委的領導下,在學校就業中心指導下,在學院全體師生的積極努力下,學院凝心聚力,共克時艱,多措并舉合力推進就業工作,助力2020屆畢業生早日實現就業。


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